公司要求员工换部门怎么办

首先，您有权向公司申请换部门。其次，根据《劳动合同法》，您可与人事沟通协商调换部门，若公司不同意，需继续履行原合同职责，否则可能承担违约责任。不及时处理，将影响您的职业发展及合法权益。
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换部门处理方式：1. 若原部门工作不胜任，可与人事协商调至合适部门。2. 若为个人发展考虑，需与领导沟通，申请调至更有发展空间的部门。3. 若公司不同意换部门，需继续履行原部门职责，或考虑辞职。
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常见的申请换部门方式有与人事协商、找领导审批等。若在公司体制内，建议首选与人事协商；若在国家机关，则需找直接领导申请调换，由领导审批决定。