请问公司一个多月没有签订劳动合同，我应该拨

公司未签劳动合同，可拨打劳动监察部门电话投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未按时签合同，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，如无法证明劳动关系、失去双倍工资赔偿等。
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公司未签劳动合同，应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察部门，需提供公司未签合同证据；2.申请劳动仲裁，需收集劳动关系证据，如工资条、工作证等，并准备仲裁申请书。
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公司未签劳动合同，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若矛盾较深，考虑申请劳动仲裁以维护权益。