厂搬迁大部分机器未给赔偿,是否合法?

员工阻止机器搬走不合法。依据《劳动合同法》,厂搬迁致合同无法履行应协商赔偿,非法阻止搬迁可能构成违法。若不及时处理,可能导致冲突升级,影响企业正常运营和员工权益。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与厂方协商赔偿事宜,协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解,或直接提起劳动诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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员工应依法维权。首先与厂方协商,要求按《劳动合同法》赔偿;协商无果则申请劳动仲裁,提交相关证据;若仲裁不满,可诉诸法院。同时,避免采取过激行为,以免触犯法律。

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