请假扣工资计算

请假扣工资需按工龄计算,具体标准依据法规。依据《劳动法》相关规定,工资扣除与工龄挂钩,如不按标准执行,可能损害员工权益,引发劳动争议。
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请假扣工资按工龄算。具体操作:1. 确认员工工龄;2. 根据工龄对应比例计算应扣工资;3. 在工资单中明确列出扣款项目及金额;4. 与员工沟通确认,确保无误;5. 按规定时间发放剩余工资。
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处理请假扣工资,需依据工龄分段计算。选择处理方式时,应核对员工工龄,按照相应比例扣除工资,确保合法合规,避免纠纷。
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