兼职培训不给工资合法吗
杭州西湖房产律师
2025-04-03
不合法。依据《劳动合同法》，培训是工作任务一部分，用人单位应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，收集证据，如培训记录、工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼；4. 等待裁决或判决，并依据结果执行。
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