公司未与我签订劳动合同，该怎么办？
杭州西湖房产律师
2025-04-04
公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同视为无固定期合同，但不影响劳动关系认定。不及时处理，可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资记录、工作证等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.若仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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